Recrutement :Responsable Gestion Des Ressources Humaines

Offre d'Emploi : Responsable Gestion RH

En tant que Responsable Gestion RH, vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, de la stratégie RH à l’opérationnel. Vous travaillerez étroitement avec la direction générale pour garantir un développement harmonieux des collaborateurs, tout en assurant le respect des procédures et la conformité légale.

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Superviser le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre en place et suivre la gestion des carrières, les formations, et le développement des compétences des employés.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
• Développer et déployer des outils de gestion de la performance et des évaluations (entretiens annuels, évaluations 360°).
• Maintenir un climat social positif, gérer les relations avec les partenaires sociaux et garantir le respect des obligations légales.
• Assurer une veille légale et règlementaire en matière de droit du travail et proposer des solutions adaptées en cas d’évolutions.

Responsabilités :

• Être le point de contact principal pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.
• Apporter des conseils et un soutien stratégique aux managers sur les problématiques RH.
• Conduire des audits internes et des enquêtes RH afin de proposer des plans d’action correctifs et d’amélioration continue.
• Gérer les projets RH en lien avec la digitalisation des processus, l’amélioration des pratiques de gestion, et l’optimisation des coûts.

Profil recherché :

• Diplôme en gestion des ressources humaines, droit du travail ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, avec une forte expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets RH.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion RH (SIRH).
• Excellente connaissance de la législation sociale en Côte d'Ivoire.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à piloter des projets transverses.
• Compétences en négociation, gestion des conflits, et conduite du changement.

Lieu de travail :

Abidjan, Côte d’Ivoire.

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgrhex.com en précisant dans l'objet "Candidature Responsable Gestion RH".